Memurlar İçin Yarı Zamanlı Çalışma Düzenlemesi Özel Sektöre Örnek Olmalı

AK Parti Adana Milletvekili ve TBMM Dilekçe Komisyonu Başkanı Sunay Karamık, memurlar için yürürlüğe giren yarı zamanlı çalışma düzenlemesinin özel sektöre örnek olması gerektiğini vurgulayarak, “Aynı duyarlılığı özel sektörde de görmek istiyoruz” dedi.

Karamık, TBMM’de düzenlediği basın toplantısında memurlar için yürürlüğe giren yarı zamanlı çalışma düzenlemesini değerlendirdi. Aile yapısını korumayı ve çocukların gelişimine destek olmayı amaçlayan bu uygulamanın sadece kamu çalışanları için değil, özel sektör için de bir örnek olması gerektiğine dikkat çekti. Karamık, toplumsal denge ve huzurun ancak ortak sorumluluk anlayışıyla güçlenebileceğini belirtti. Milletvekili Karamık’ın açıklamaları şu şekilde:

“Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde yürütülen ‘Aile Yılı’ kapsamında aile yapılarını destekleyen önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikle, doğum yapan kadın memurlar, eşi doğum yapan erkek memurlar ve evlat edinenler, çocukları ilköğretim çağına kadar haftalık 20 saat esasına dayalı yarı zamanlı çalışma hakkı kazandı. Bu sadece bir idari değişiklik olmanın ötesinde, Türkiye’nin geleceğine yönelik bir vizyonun, aileye verilen önemin ve çocukların sağlıklı gelişimine verilen önemin bir göstergesidir.”

“Doğum oranlarındaki azalma gelecek için uyarıcıdır”

Karamık, Türkiye’nin de içinde bulunduğu dünya genelinde doğum oranlarında ciddi bir düşüş olduğunu belirterek, “Ailelerin çocuk sahibi olmaktan çekinmelerinde ekonomik ve sosyal faktörler önemli bir rol oynamaktadır. Bu sebeple ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmesini sağlayan bu düzenleme, sadece bugün için değil gelecek için de stratejik bir öneme sahiptir. Bu uygulama, aileyi destekleyen, çocukları teşvik eden ve toplumsal sürdürülebilirliği hedefleyen güçlü bir devlet politikasının yansımasıdır” şeklinde konuştu.

“Özel sektör de sorumluluk almalı”

Her bireyin ailesiyle zaman geçirebildiği, çocukların sevgiyle büyüdüğü bir toplumun daha huzurlu, güçlü ve dayanıklı olduğunu belirten Karamık, “Bu düşünceyle hareket eden devletimiz, aile yapısını korumak adına önemli bir adım atmıştır. Ancak bu düzenlemenin sadece kamu kurumlarıyla sınırlı kalmaması gerektiğine inanıyoruz. Aynı duyarlılığı özel sektörden de bekliyoruz. Çalışma hayatında aileyi önemseyen, ebeveynliği teşvik eden bir iş kültürü oluşturmak hepimizin ortak sorumluluğudur. Bu çağrı, sadece bir dilek değil, gelecek nesillere emanet edeceğimiz yarınlar için ortak bir vicdanın sesidir” şeklinde konuştu. – ANKARA